Контент – один из многих маркетинговых инструментов для достижения целей бизнеса, он помогает общаться с новыми и потенциальными клиентами. Особенно полезен контент для сложных продуктов, когда решение о покупке принимается не сразу. Публикации помогают рассказать о пользе товаров, убедить в компетентности бренда и завоевать доверие аудитории. Для позиции контент-менеджера личные навыки играют важную роль — от менеджера требуется дисциплинированность и навыки делового общения с другими сотрудниками. Поэтому в резюме стоит указать, какими из нужных качеств обладаете. И не просто «дисциплинированный и коммуникабельный», а с примерами из опыта и подтверждением — иначе резюме затеряется в сотнях других.
Профессия Контент-маркетолог Pro — Skillbox
В отличие от маркетологов, SEO-специалистов или таргетологов, контент-менеджер должен иметь базовые знания во всех этих сферах. Его основная цель — организовать процесс создания материалов, а не углубляться в каждую из областей. https://deveducation.com/ Другой вариант занятости — это трудоустройство в одну компанию на полный рабочий день.
Курсы По Созданию Контента
В этом случае нужно публиковать много контента, у них будет загрузка на полный рабочий день. Контент-менеджер нужен бизнесу, если требуется профессиональная работа с информацией о компании и ее продукте для размещения на сайте, в соцсетях, рассылках. Управленческие навыки, глубокое понимание рынка, анализ данных и разработка долгосрочных стратегий. Эту профессию быстрее и проще освоить, чем программирование, при этом она востребована. Нашла на авито работу в фирме из 5 человек, где ты и копирайтер, и контентщик, и сммщик. Понятно, что не глубоко, упор больше на копирайтинге, но зато сам себе хозяин.
Курсы По Контенту Онлайн
Контент-менеджер — это член команды по управлению контентом, который отвечает за создание, редактирование, обновление и публикацию контента. Основная ответственность контент-менеджера — поддерживать информацию актуальной. Для этих целей контент-менеджеры используют системы управления контентом (CMS).
Даже если он будет работать в связке с копирайтером, тексты нужно будет проверять и вычитывать на орфографические, стилистические, логические и пунктуационные ошибки. Знания UX/UI, современных трендов дизайна, а также работы с композицией делают контент-менеджера еще более ценным юнитом. Например, ему можно будет делегировать создание посадочных страниц под определенные задачи. Если контент-менеджер умеет складно писать тексты, как минимум, он сможет самостоятельно готовить небольшие пресс-релизы по фактуре от других должностных лиц.
Эти специалисты отвечают за создание и оптимизацию контента на сайтах компаний, блогах, социальных сетях, электронных письмах и многих других каналах коммуникации. Content Material manager обычно работает в команде с маркетологами, дизайнерами и разработчиками для создания привлекательного и удобочитаемого контента, который привлекает целевую аудиторию. Главная цель content material manager — предоставить потенциальным клиентам нужную информацию и увеличить уровень вовлеченности пользователей. В конце концов, процесс становления content supervisor требует не только обучения, но и практического опыта работы.
Время, проведенное на платформе, покажет, какой контент привлекает наибольшее число пользователей, а какой стоит доработать. Чтобы следить за результатами работы и создавать качественные материалы, контент-менеджер должен пользоваться инструментами для сквозной аналитики — Google и Яндекс. После размещения контента на платформе, контент-менеджер берет на себя обязанности по поддержке его актуальности. То есть следит за контент менеджер это тем, чтобы содержимое ресурса было современным, и обновляет при необходимости. Для этого нужно анализировать и модерировать ответы и отзывы пользователей и при необходимости вносить корректировки. Менеджер либо сам создает изображения, либо выставляет ТЗ на создание графики дизайнеру.
Для этого определяются метрики, которые будут под контролем специалиста, осуществляется регулярный мониторинг и ведется подготовка отчетов. Когда все инструменты интегрируются и взаимодействуют между собой, это ускоряет и облегчает работу. Специалист умеет использовать Google Analytics, Semrush или другие аналитические сервисы. Умеет не только получать нужные данные, но и использовать их для создания или коррекции контент-стратегии. Работая над контентом, менеджер должен разбираться в принципах работы поисковых алгоритмов. Следует знать, что такое метатеги, заголовки, оптимизация текста и изображений, структура текста, подбор и интеграция ключевых слов.
Тем, кто хочет научиться создавать качественный видео контент без лишних затрат времени, этот курс станет отличным стартом для профессионального роста в digital-маркетинге. При выборе учебной программы важно учитывать несколько ключевых факторов, которые помогут не ошибиться. Во-первых, стоит ориентироваться на опыт преподавателей, который включает не только теоретические знания, но и реа��ьный опыт работы. Во-вторых, внимание стоит уделить актуальности материалов, ведь контент-маркетинг постоянно развивается.
Для каждой задачи можно выбрать как бесплатные программы, так и платные с расширенными функциями. При самостоятельном поиске заказов можно найти перспективные и высокооплачиваемые проекты. Стадии разработки программного обеспечения Важно внимательно изучать условия сотрудничества и отзывы других сотрудников.
В условиях высокой конкуренции компании стремятся создавать качественные материалы для публикаций, которые будут привлекать внимание пользователей и побуждать их покупать товары или услуги. Тенденции в контент-маркетинге меняются каждый год, поэтому специалисты, которые следят за ними и занимаются управлением контентом, остаются востребованными. Конте́нт-ме́неджер (также веб-редактор) — управляющий специалист по созданию, распространению и курированию содержимого сайтов, редактор сайтов. В обязанности контент-менеджера входит наполнение сайта текстовой, графической и другими видами информации (контентом).
- Устраивайся в маркетинговые агентства, а не в отдел маркетинга какой-то там компании.
- А вот в digital-агентствах вполне могут работать контент-менеджеры, ответственные исключительно за постинг.
- Контент-менеджер отвечает за размещение текстов, изображений и видео на разных платформах.
- Аналитика — сбор и анализ производительности контента с помощью инструментов веб-аналитики.
- Он разрабатывает стратегию продвижения, организует подготовку контента, запускает таргетированную рекламу, ищет блогеров для коллабораций и договаривается о посевах.
С переходом на генеративный AI и расширением доступа к ChatGPT и другим подобным сервисам, вы можете предположить, что можно доверить подготовку текстов машине. Но владельцы бизнесов, попробовав такой способ, достаточно быстро осознают ошибочность своего решения и думают над тем, где найти контент-менеджера. Разные вакансии могут отличаться своими требованиями, а слишком наполненное резюме может, наоборот, озадачить работодателя. Попробуйте подстраивать резюме под каждую вакансию, на которую подаете его. Выделите ключевые слова из описания вакансии и разместите их в свое резюме. Подчеркните опыт и навыки, наиболее релевантные для этой должности.
Например, писать статьи в блог, посты для социальных сетей или снимать сторис. В крупных компаниях они выполняют только свою работу, а в малом и среднем бизнесе часто берут на себя обязанности других диджитал-специалистов. Работа контент-менеджера связана с созданием текстов и изображений, и её можно выполнять как в офисе, так и удалённо. Нередко специалисты из регионов работают в столице или вовсе на заграничных заказчиков. Должность контент-менеджера требует широкого спектра как технических, так и креативных компетенций. Это не только создание текстов, но и целостное управление информационным пространством бренда.
